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近日，鏈塔智庫(kù)BlockData攜手拉勾網(wǎng)發(fā)布《2018中國(guó)區(qū)塊鏈人才現(xiàn)狀白皮書(shū)》,白皮書(shū)分析了人才市場(chǎng)現(xiàn)狀，并對(duì)區(qū)塊鏈人才市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)作出預(yù)測(cè)。

報(bào)告指出區(qū)塊鏈人才市場(chǎng)現(xiàn)狀的五個(gè)特點(diǎn)：

一、區(qū)塊鏈行業(yè)人才供需嚴(yán)重失衡

二、各地政府政府全力吸引區(qū)塊鏈人才

三、區(qū)塊鏈企業(yè)招聘需求旺盛

四、區(qū)塊鏈人才主要靠周邊行業(yè)流入

五、計(jì)算機(jī)專業(yè)人才占比量大

在報(bào)告的結(jié)語(yǔ)部分，鏈塔智庫(kù)對(duì)區(qū)塊鏈人才市場(chǎng)作出以下判斷：

一、中國(guó)區(qū)塊鏈產(chǎn)業(yè)出具規(guī)模，并且發(fā)展迅猛，人才將從行業(yè)初創(chuàng)紅利中獲益；

二、區(qū)塊鏈更需要復(fù)合型人才及國(guó)際化人才；

三、區(qū)塊鏈從相關(guān)行業(yè)吸收人才的過(guò)程，會(huì)產(chǎn)生價(jià)值增長(zhǎng)點(diǎn)；

四、區(qū)塊鏈人才需求會(huì)從技術(shù)崗位向運(yùn)營(yíng)等周邊崗位蔓延，薪資水平也會(huì)進(jìn)一步趨于合理。