1、均應為中國海洋石油總公司（簡稱為中國海油或中海石油）的三四級單位，近乎兄弟關系。
“湛江分工司”應是中海油湛江分公司，中國海油其中一家上市公司“中海油”在湛江的分公司；
“中海油服分公司”應是中海油服湛江分公司，中國海油其中一家上市公司“中海油服”在湛江的分公司：
“南海西部分公司勘察院”，這名稱不準確且很亂，搞不清，但可以肯定它跟平臺上的設備維修沒關系；
“能源發展股份采油公司”，應是中海油能源發展股份有限公司采油服務分公司，為中國海油屬下“海油發展”旗下一家分公司，該分公司在湛江有分機構。
2、平臺上的設備一般主要由中海油服、中海油能源發展股份有限公司油田建設工程分公司負責維修。

王志勇的工作分工

負責工業經濟和信息化、國資、金融、交通運輸、物流等工作。協助分管招商引資工作；分管市經信委、國資委、交通局（含交投公司）、金融辦；聯系市質監局、供電公司、工商局、金融保險機構、無線電隨州管理處、電信公司、移動公司、聯通公司、鐵塔公司、中石化隨州公司、中石油隨州公司。負責市長交辦的其他工作。

為什么將勞動分工和資本積累看作是推動國民財富增長的基本因素

分工的必要性實際有三個出發點，或三個互相聯系在一起的指導思想:第一，是以分工來滿足許多人互助的需要，而實現這種互助也就是產生分工的條件；第二，實行正確的、適當的分工，就符合正義；第三，正確、適當的分工穩定下來，分工從事不同工作的人們，各盡其職，就是理想的國家。柏拉圖的分工理論主要集中在社會分工方面。他對于自然分工和生產單位或部門內的分工，雖說也有涉及，但論述較少。柏拉圖所論分工的效用或必要性時認為，人們在分工中應該從事一種職業，并且要將這種職業當作畢生的事業，同時柏拉圖揭示了分工是利益的交換和組合，而且進一步認為分工是社會劃分為階級的基礎，是構成國家的原則。由于柏拉圖是比較系統的分工理論的創立者，因此在分工學說史上處于特別重要的地位。柏拉圖論述分工的一個最大特點，同時也是最大的貢獻，就在于他抓住分工這一勞動實體和勞動的社會形式在社會生活中的基礎地位以后，能和社會各方而(包括經濟、政治、品德等)的整體有實質性的、內在的聯系，從整體關系的意義論述了分工的規定性及其在社會各方而的功用，雖然他論述的各種規定性還顯得過于簡單、樸素，還缺乏后世創立的科學術語的嚴格含義，但從定位的意義和確定聯系(包括內在聯系)的意義來說，則大體是正確的，是為分工學說史做出了一個好的開端。（來自《柏拉圖的分工理論述論》）（）色諾芬的分工思想色諾芬是最早使用“經濟”這個詞的人，也是最先論述了社會分工與市場的關系的人。色諾芬觀察了社會分工，他認為，一個人不可能精通一切技藝，如果人們只做一種最簡單的工作，肯定會無條件地把工作做得更好。