幸福南網微信平臺2月正式上線后。公司立即制定運營方案，組織召開推介會，編制宣傳冊，印制易拉寶大力宣傳。尤其以工作會議測試、十杰青年投票為契機，推動關注度和綁定率的提升。加強特色欄目建設，通過開設“秀幸福”菜單，形成月度電子期刊，發布《讓員工幸福地工作》等5期內容；在省網播報開設【黔電送悅】、【身邊的榜樣】等特色欄目，推出7期“文化風采錄”宣傳展示公司首批獲南方電網企業文化示范單位、示范點的創建成果；在群發消息以“幸福三篇章”，即【幸福 樂工作】、【幸福 月分享】、【幸福 悅生活】為員工提供多樣化的工作和生活服務信息，引導員工在生活、工作中樹立正確的幸福觀。其中，3月策劃女神季，推出“電力女神與女漢紙”；4月策劃暖春系列，推出“腦洞大開，給工作找點樂子”，聚焦變電、輸電等生產一線，既有專業解讀，又形象有趣地倡導干一行、愛一行。輕松活潑的新媒體傳播方式和微信內容得到越來越多員工的關注和轉發。

       據悉，5月、6月將陸續推出青春季、電力萌寶季等專題，倡導快樂工作、幸福生活，使公司幸福南網微信平臺成為傳播南網文化、傳遞正能量的重要傳播載體。