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南網:從企業(yè)信息化向信息化企業(yè)轉變

2013-12-25 10:21:56 北極星電力信息化網  點擊量: 評論 (0)
7月31日,南方電網公司召開信息化領導小組會議,公司總經理、信息化領導小組組長鐘俊對推進信息化工作提出明確要求:開發(fā)了系統(tǒng)要使用好,業(yè)務部門要全力配合。強調按照先固化、后優(yōu)化的步驟加快、協(xié)同推進6
    7月31日,南方電網公司召開信息化導小組會議,公司總經理、信息化領導小組組長鐘俊對推進信息化工作提出明確要求:“開發(fā)了系統(tǒng)要使用好,業(yè)務部門要全力配合”。強調按照“先固化、后優(yōu)化”的步驟加快、協(xié)同推進“6+1”工程。

會議總結了公司信息化“十二五”規(guī)劃實施情況,分析了當前形勢和現(xiàn)存問題,部署了下階段工作。公司副總經理、信息化領導小組副組長肖鵬,公司首席信息官賴佳棟,總部有關部門負責人以及信息部有關人員A參加會議。

建設道路:自主研發(fā)支撐公司戰(zhàn)略實現(xiàn)

在信息化應用日臻完善的大背景下,信息化應用逐漸體現(xiàn)出向決策層延伸并推動企業(yè)精益化管理的趨勢,信息化逐漸成為現(xiàn)代企業(yè)變革和創(chuàng)新商業(yè)模式的基因。

正是秉持“決不為了信息化而信息化”的科學態(tài)度,從2010年始,公司信息化建設以“十二五”信息化規(guī)劃為藍圖,全面啟動了新一輪建設。在指導思想上實現(xiàn)了“三個轉變”:從業(yè)務驅動向戰(zhàn)略驅動轉變,從分散建設向集中建設轉變,從部門級應用向企業(yè)級應用轉變。

隨著一體化企業(yè)級信息系統(tǒng)和綜合技術平臺的逐步投用,信息化對公司戰(zhàn)略的支撐已卓然有成,公司逐漸探索出一條適合企業(yè)實際的“自主、可控、低成本”的信息化建設道路。具體看來,公司集團化運作、一體化管理有了可靠、有效的工具和手段,全網資源配置重心上移到網、省公司兩級,公司戰(zhàn)略轉型取得良好開局,公司決策支持水平得到提升,為公司精益化管理提供支持。信息化促進業(yè)務透明化、管理程序化、監(jiān)控高效化,有效堵住管理漏洞,提高了公司風險防范能力。

基層也深得裨益。信息化支撐了規(guī)范化管理,大幅提升了工作質量,并最終為班組減負。以營配信息集成和“兩冊”應用為代表,在生產班組實現(xiàn)了流程、管理、作業(yè)的表單固化,大幅精簡了作業(yè)環(huán)節(jié)。

總體架構:頂層設計注重橫向協(xié)同

“從企業(yè)信息化向信息化企業(yè)轉變。”信息化領導小組會議上傳出堅定而響亮的聲音,為公司下一步的信息化建設乃至新一輪電網發(fā)展、企業(yè)發(fā)展破題。

一個企業(yè)的信息化建設,關系到企業(yè)所有的業(yè)務部門,涉及到幾十個信息系統(tǒng),上百個集成接口和數(shù)以千計的數(shù)據類型,是一項復雜而龐大的工程,必須先從全局認識、規(guī)劃,從企業(yè)整體視角進行系統(tǒng)性思考。換言之,一定要做好頂層設計。


“企業(yè)架構(EA)就是信息化領域的頂層設計。”據悉,公司企業(yè)架構設計項目自2012年6月份正式啟動,歷經10個月完成,共包含9207條設計成果。企業(yè)架構的基線版在這次信息化領導小組會議上得到審議通過。

企業(yè)架構體系內容豐富,包括業(yè)務架構、應用架構、數(shù)據架構和技術架構,覆蓋和支撐戰(zhàn)略管理、規(guī)劃建設、安全生產、市場營銷、人力資源、財務管理、物資管理、信息管理、綜合管理九大業(yè)務域。為了繼承一體化管理成果,提升信息化建設的協(xié)同性、合理性,信息部與業(yè)務部門通力協(xié)作、攻堅克難,在吸納公司戰(zhàn)略、一體化、信息化建設已有成果的基礎上,設計了企業(yè)架構藍圖,為實現(xiàn)“南網夢”插上信息之翼。

不斷登高:堅持深化信息系統(tǒng)應用

按照平臺先行、從管理出發(fā)的工作思路,信息部會同各業(yè)務部門、各單位緊密協(xié)作,共同推進“6+1”工程建設。目前資產管理系統(tǒng)之投資計劃、基建項目管理、物資管理三個子系統(tǒng)以及協(xié)同辦公系統(tǒng)、綜合管理系統(tǒng)之審計子系統(tǒng)已在全網推廣,決策支持系統(tǒng)完成了一期建設,取得了顯著成效,有力支撐了這些領域集約化、精益化管理。

為積極指導和推進信息化建設,國資委制定了《中央企業(yè)信息化水平評價暫行辦法》,并提出“登高”要求。2010年在國資委央企信息化水平評價中,公司成功登高到B+水平。2013年初,公司對2012年度信息化水平進行自評,成績達到了A級。自查在總結經驗的基礎上,也厘清了當前最關鍵的問題:公司轉型期間,業(yè)務管理復雜多變,導致業(yè)務和信息化的融合度不高,“6+1”工程無法依據業(yè)務前后的邏輯關系順序來建設,在業(yè)務協(xié)同和橫向集成方面還存在一定問題,造成協(xié)同效益難以發(fā)揮。

信息化領導小組會議對下一步工作作出部署:繼續(xù)以支撐先進管理體系構建為目標,以用戶體驗作為一切工作的出發(fā)點和落腳點,重點“抓方向、抓平臺、抓建設、抓數(shù)據、抓實用化、抓一體化、抓安全”,確保公司信息化水平達到央企A級水平。

聲音

趙建國:要同步推進信息化建設,沒有信息化的支撐,先進的管理體系難以發(fā)揮實際作用。

鐘俊:堅持平臺先行,加強各領域業(yè)務協(xié)同和信息集成。

肖鵬:對面臨的挑戰(zhàn)要有充分的思想準備和技術準備,堅持既定路線不動搖。

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責任編輯:何健

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