招聘流程參考

(一)發(fā)布招聘公告。

公司總部在招聘平臺公布考試大綱、總體招聘工作安排等內(nèi)容。各單位視工作開展情況，分兩批在招聘平臺的“招聘信息”欄目發(fā)布高校畢業(yè)生招聘公告，包括單位簡介、招聘安排、報名條件、需求信息、聯(lián)系方式等內(nèi)容。

(二)應(yīng)聘畢業(yè)生投遞簡歷

1.填寫個人簡歷。應(yīng)聘畢業(yè)生應(yīng)通過招聘平臺填寫個人信息，及時上傳“學(xué)信網(wǎng)”學(xué)籍驗證報告等附件，確保信息真實、完整、有效。應(yīng)聘畢業(yè)生填寫的院校、專業(yè)等信息應(yīng)與學(xué)籍驗證報告一致。相關(guān)信息提交后不能更改，請應(yīng)聘畢業(yè)生仔細檢查后再提交。

2.填報應(yīng)聘單位。各單位招聘公告發(fā)布之日起，應(yīng)聘畢業(yè)生可在招聘平臺填報應(yīng)聘單位。每人每批次招聘可填報公司二級單位(省電力公司、直屬單位)志愿數(shù)量不超過3個，每個二級單位志愿下可選擇2個三級單位(地市級單位)或四級單位(縣級單位)，填報截止日期以各單位招聘公告為準。應(yīng)聘志愿提交后原則上不能更改，確需更改的，可在“個人中心”的“我的工作申請”欄目提交撤銷應(yīng)聘單位的申請。應(yīng)聘單位一般在7日內(nèi)處理該申請，審核通過后，應(yīng)聘人可申請新的工作單位，其志愿順序與撤銷志愿相同。

(三)組織招聘筆試

1.公司統(tǒng)一筆試分兩批實施。參加筆試的人選和批次由各單位確定，請以各單位招聘考試公告或通知為準。

2.筆試內(nèi)容包括綜合能力和專業(yè)知識。綜合能力主要包括言語理解、數(shù)理思維、判斷推理、資料分析、形勢與政策、電力與能源戰(zhàn)略(包括特高壓、智能電網(wǎng)、能源互聯(lián)網(wǎng)等基本知識)等內(nèi)容，約占20%。專業(yè)知識約占80%。

3.筆試前1-2周，各單位通過手機短信、招聘平臺站內(nèi)消息、短消息、電話等方式，通知入圍畢業(yè)生參加考試，未入圍的不再另行通知。

4.接到公司多家單位筆試通知的考生，只能選擇參加一個單位的筆試。請按照應(yīng)聘意愿慎重選擇，考試志愿一經(jīng)選擇，不可更改。筆試成績在各單位之間通用。

5.筆試地點一般為應(yīng)聘單位所在地，請考生按各單位招聘考試公告或通知要求，在規(guī)定時間攜帶相關(guān)資料提前到考試地點參加資格審查。

(四)查詢筆試成績。公司將在筆試結(jié)束后3個工作日內(nèi)發(fā)布筆試成績，考生可登錄招聘平臺“個人中心”，查詢本人筆試成績。

(五)組織招聘面試。招聘面試由各單位按照公司統(tǒng)一要求自行組織，具體面試安排以各單位通知為準。在京直屬單位招聘面試由公司統(tǒng)一組織。

(六)公示擬錄用人選。各單位在公司核準錄用人選名單后的2個工作日內(nèi)，在招聘平臺公示擬錄用名單