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貴州電網公司推進管理信息化建設工作

2014-02-06 10:40:15   點擊量: 評論 (0)
要以項目化運作模式推進‘6+1’系統落地工作,確保有執(zhí)行主體、有具體思路、有工作重點和工作目標。1月14日,貴州電網公司召開管理信息化推進領導小組第一次工作會議,成立推廣業(yè)主項目部和建設業(yè)主項
“要以項目化運作模式推進‘6+1’系統落地工作,確保有執(zhí)行主體、有具體思路、有工作重點和工作目標。”1月14日,貴州電網公司召開管理信息化推進領導小組第一次工作會議,成立推廣業(yè)主項目部和建設業(yè)主項目部,明確將數據作為信息化推進過程中的重中之重來抓。

數據質量是重中之重

根據南方電網公司統一安排,貴州電網公司負責GIS平臺建設。試點建設少,壓力反而更大了。目前,貴州電網公司信息化應用水平與南方電網公司的要求還有較大差距,信息化數據覆蓋和在基層應用還不夠。

為深入推進信息化建設,確保“6+1”系統試點成功后能直接上線,按照南方電網公司統一部署,貴州電網公司成立了5個推廣業(yè)主項目部、1個建設業(yè)主項目部,作為“6+1”系統建設、推廣的執(zhí)行主體,按照項目化運作模式,負責具體的試點建設及推廣實施工作。

數據質量是“6+1”系統建設的關鍵。而數據的基礎是業(yè)務管理,業(yè)務管理沒有達到一定水平,數據質量提高不起來。在項目推進過程中,貴州電網公司將數據質量作為重中之重來抓,從最基礎的業(yè)務入手,通過提升業(yè)務管理水平,確保“6+1”系統能夠在2015年直接推廣應用。

健全工作機制

“6+1”系統的建設和落地,需要多部門協同推進,不能打亂仗。因此,需要完善的工作機制來保障。

除建設項目部外,貴州電網公司還將做好以下工作機制的建設:一是學習機制,抓到系統建設關鍵,做到邊抓邊學、邊學邊干;二是宣傳機制,要加強“6+1”系統建設的宣傳工作,營造良好氛圍,搭建橫向溝通的平臺;三是測試、評估和考核機制,對于數據質量,要有測試方法,做到全過程評估,并納入組織績效考核。此外,貴州電網公司還將定期與其他試點省網公司溝通交流,借鑒好的經驗和做法,提前了解并掌握在其試點過程中碰到的問題和對策,提前做好準備。

今年,貴州電網公司將堅持縱向貫通、橫向集成的企業(yè)級信息化發(fā)展方向,大力推進、加強管控,形成公司領導直接指揮,信息部門與業(yè)務部門共同負責,公司管控與各單位應用的信息化建設局面。通過全面推廣和建設“6+1”系統,實現系統在省、地、縣的業(yè)務全覆蓋,打通信息孤島,支撐跨部門的橫向協同應用。    (王明科)

■鏈接

2014年是南方電網公司企業(yè)級信息系統建設的攻堅年,目標是年底實現“6+1”系統全面完成開發(fā)并試點上線。“6+1”系統是指資產管理系統、營銷管理系統、財務管理系統、人力資源管理系統、協同辦公系統、綜合管理系統和決策分析系統。

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