據(jù)悉，人力資源管理系統(tǒng)（V2.0）主要包括人力資源規(guī)劃與計劃管理、組織與崗位管理等16個業(yè)務(wù)功能模塊和1個自助服務(wù)平臺。系統(tǒng)包含218個業(yè)務(wù)流程、126個功能項、614個功能子項。
 

昭通供電局人力資源部將人力資源管理系統(tǒng)（V2.0）推廣應(yīng)用、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)和評價系統(tǒng)（V1.0）推廣應(yīng)用進(jìn)度質(zhì)量控制制作成橫道圖，將人力資源管理系統(tǒng)（V2.0）工作任務(wù)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)和評價系統(tǒng)（V1.0）工作任務(wù)進(jìn)行詳細(xì)分解，制作成任務(wù)分解表，細(xì)化工作任務(wù)、明確工作時間、確定責(zé)任人，對項目關(guān)鍵進(jìn)度進(jìn)行詳細(xì)的分解和安排，將每一項工作表單化。同時，成立系統(tǒng)推進(jìn)小組，制定目標(biāo)管理機制，溝通機制，從制度保障到組織保障，確保昭通供電局人力資源管理“1+2”信息系統(tǒng)在年底上線運行。(賈理要)