報載：最近，鹽城供電公司營銷服務中心舉行2023年度青工工作特色成果展示活動，一起觀看2023年度青工風采展示視頻，見證了青工們2023年度的日常工作、生活點滴與卓越成績，要求繼續成為本職業務的“守門員”，重點指標的“督辦者”，專業技能的“多面手”，揭榜創新的“領跑者”。

青年員工，是最具創新活力、最富工作熱情、最有遠大理想的員工群體，是推動鹽城電網高質量發展的中堅力量和核心優勢。一直以來，鹽城供電公司圍繞高端人才引領、電力工匠塑造、青年人才托舉三大工程，立足人才梯隊建設，聚焦青年提升自身創新能力的切實需求，探索“傳幫帶”青創人才培育模式，構建專家導師技術培訓、創新輔導長效機制，分級分類建強管好青年創新人才庫，激勵青年主動創新、積極貢獻。立足營銷業務發展趨勢和流程管控痛點，打造更多科技、管理創新型課題，鹽城供電公司營銷服務中心通過新穎豐富的展現形式，搭建學習交流平臺，講述共同成長故事，展現青年朝氣蓬勃、積極向上的精神風貌，凝聚建設具有中國特色國際領先的能源互聯網企業的青春力量;他們回顧該公司團組織和團青工作發展史、青年奮斗史，再現不同發展時期、不同專業領域青年員工矢志不渝、崗位建功的青春歷程，全面展示青年員工在電網建設、供電服務、創新創效、志愿服務等重點工作中發揮才智、團結奮斗的精彩瞬間;他們匯報展示的形式，全面呈現各項創新創意成果，進一步激發青年創新創效熱情，引領廣大團員青年圍繞“強基固本、創新突破”工作主線創新創先，也有力地推進青年員工成長成才，以青年創新引領全員創新，推動企業創新發展。

由此，我們要象鹽城供電公司營銷服務中心那樣，立足于特色成果自實踐中來、到實踐中去，把實用及創效作為創新的出發點和落腳點，持續搭建創新成果發布平臺，抓好成果轉化推廣的全過程管理，大力營造“全員創新”的濃厚氛圍，把創新創效工作推向更高水平、更廣領域，為企業可持續健康發展注入青年活力，貢獻青年智慧!