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電力系統新員工安全教育培訓包括哪些?

2023-09-25 11:16:36 大云網  點擊量: 評論 (0)
基本的安全法規,安全制度、安全知識、電力生產基本流程、新員工即將走上崗位的基本安全要求,進入電力設施、發變電站,施工工現場規定等等。 2023年3月到2…

基本的安全法規,安全制度、安全知識、電力生產基本流程、新員工即將走上崗位的基本安全要求,進入電力設施、發變電站,施工工現場規定等等。

2023年3月到2023年4月開課

一、培訓開設專業

電工類(本培訓僅針對國內普通高校全日制本科生)。

二,開課設置

強化班(25天)


沖刺班(12.5天)


三、授課形式:線上錄播課程

四、開班時間:2023年3月-2023年4月(考試前)

五、培訓費用:2000元每人

七、報名及咨詢方式

1.報名須知

報名需聯系老師登記信息,付費后,加入當年微信學習群,獲取線上課程登陸帳號及相關通知信息

2.聯系方式:辦公室:;

朱老師(微信同號);

加微信咨詢,備注“國網考試咨詢”

3.付費方式:

參加培訓的學員通過銀行轉帳,匯款至上海電力大學,匯款時需備注:姓名+國家電網公司高校畢業生招聘考試考前培訓

就電力改革新形式下如何開展好專業技術人員培訓談一點看法:一、對專業技術人員培訓應突出“新、高”二字專業技術人員不是一般的技術工人,他們對本專業領域的基本理論和基本操作比較熟悉,對他們的培訓應重點放在新理論、新技術、新工藝、新設備和現場突發事故的分析處理上。通過培訓學員應能系統掌握本專業最新的技術和新設備的使用;通過培訓學員不但能掌握高層次的專業知識,并且能夠帶領本專業職工進行科研攻關和解決現場重大技術難題。二、選擇培訓課題應進行廣泛、嚴謹的調研論證專業技術人員長期工作在生產第一線,最知道自己哪些知識最為短缺,最清楚應培訓哪些內容。我們在選擇培訓課題時應在對基層充分調研的基礎上產生。對基層調研的方式有多種多樣,可以向基層發放調研表,也可以到基層召開專業技術人員座談會。調研表、表格的設計應盡量詳細,比如單位的專業設置、本專業需培訓的人數、急需培訓的內容、現有人員知識結構等;召開座談會,事前應做充分的準備,比如事先應確定座談提綱,使參加座談的人員有廣泛代表性等。

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