風機零部件的供應遍及全球，同時也創造了約6000個就業機會。據估計．到2010年歐洲可再生能源市場取得繼續發展，屆時風力發電達到約40GW、光伏發電約3GW、生物質能發電約10GW和太陽能集熱器達到l億m2時．總計可提供170萬個就業機會。此外，每年相關貿易出口可達170億歐元．還可以提供約35萬個潛在就業機會。德國僅2006年可再生能源的制造、運行和維護．直接增加了l7萬個工作崗位，預計2020年全球由可再生能源產業發展新增崗位約24～30萬個。

　　中國的可再生能源產業蘊含著巨大的就業潛力。僅以小水電和其它可再生能源為例，2000年我國小水電企業有2萬多家，固定資產近3000億元，從業職工52萬人，為安排農村剩余勞動力做出了巨大貢獻；太陽能企業、風能企業、生物質能企業共計2100多家。如果每家企業按20人計，全國從業人員也在4萬人以上。顯然．隨著科學技術的進步和產業的發展，可再生能源可為社會創造更多的就業機會。據統計．中國的可再生能源產業可能提供近百萬個就業機會。

　　3．2可再生能源行業從業人員素質要求
　　可再生能源產業將成為國民經濟的一個新興行業，對人員要求具有特殊性，特別是對發展中國家而言，可再生能源行業人員層次性很明顯。

　　首先，可再生能源是一個綜合行業。它的發展將拉動基本建設、設備運行、小型機組生產、分布式設施服務、物流運輸、研究開發、管理、教育培訓、咨詢等相關行業的發展。其次，可再生能源行業從業人員需要具備專業或綜合素質。由于可再生能源是一個高科技行業，它的發展也需要行業技術人才(如研發人員、建筑師、安裝人員)，尤其需要具備綜合知識和技能的研發和管理人才。

　　此外．如前所述的廣大農村地區是可再生能源的主要市場，同時可再生能源在農村的推廣應用也符合中國“十一五”規劃中“新農村建設”的總體目標。因此為了適應農村地區可再生能源的應用．人員的素質要求也有所側重。特別是農村地區的教育水平明顯落后，因此在該地區的可再生能源行業從業人員素質要求應以應用技能為主。

　　實現我國可再生能源發展目標，人力資源是保證未來15年，我國可再生能源的發展人力資源壓力巨大，因此相關的職業技能培訓非常重要。為了確保從事可再生能源行業的就業人員具有相應的綜合素質，政府和社會應當組織培訓部門對將要從事該行業的人員進行相關的技能培訓，使之了解和掌握必要的可再生能源技術，持證上崗。

　　4結論

　　可再生能源將在世界范圍內得到快速發展，發展可再生能源將提供巨大的就業市場，而且就業潛力會逐漸增加。

①到2020年，中國的可再生能源產業可能提供包括研究開發、設計、生產、建設、運行、服務、運輸、交通、管理、教育、培訓、咨詢等相關崗位近百萬人的就業機會。

②可再生能源領域的人力資源需求因城市翻村而有所差別。通常從事研發、設計和制造的人員大多集中在城市，而對于可再生能源主要應用場合的廣大農村地區，從業人員主要以運行、維護等方面技能為主。

③為了實現既定目標，人力資源的培訓是非常必要的。要加強該行業的職業能力建設，提高從業人員的綜合素質，以保證可再生能源產業的健康快速發展。