水口發(fā)電公司信息化規(guī)劃全過程
福建水口水電廠裝機(jī)容量140萬千瓦,是華東地區(qū)最大的常規(guī)水電廠。電廠以發(fā)電為主,承擔(dān)電網(wǎng)調(diào)峰、調(diào)頻及事故備用任務(wù),是福建電網(wǎng)的主力發(fā)電廠之一。水口發(fā)電公司由水口水電廠于2000年改制成立。在其發(fā)展歷程
福建水口水電廠裝機(jī)容量140萬千瓦,是華東地區(qū)最大的常規(guī)水電廠。電廠以發(fā)電為主,承擔(dān)電網(wǎng)調(diào)峰、調(diào)頻及事故備用任務(wù),是福建電網(wǎng)的主力發(fā)電廠之一。水口發(fā)電公司由水口水電廠于2000年改制成立。在其發(fā)展歷程中,始終堅持科學(xué)發(fā)展觀,也探索出一條利用信息系統(tǒng)支撐電廠基礎(chǔ)管理、以信息化推動生產(chǎn)自動化和管理現(xiàn)代化的成功之路。
水口水電廠于1996年初就開始籌建管理信息系統(tǒng)(MIS)。在信息化建設(shè)的10年中,水口發(fā)電公司基本形成了面向不同部門、面向生產(chǎn)、面向職能的 16個信息化子系統(tǒng)。但是由于信息化工作起步較早,信息化建設(shè)過程采取以部門職能為導(dǎo)向的信息化建設(shè)方式,多年積累下來就形成了以部門和職能為中心的諸多信息“孤島”。
1 “孤島”叢生癥結(jié)在于規(guī)劃不足
水口發(fā)電公司盡管已經(jīng)建立起以工作“消息”為核心的信息管理系統(tǒng),試圖解決不同系統(tǒng)之間分立的狀況,但在信息化建設(shè)和使用過程中依然有兩大問題顯得十分突出。
1.1 不能支持領(lǐng)導(dǎo)層決策
公司領(lǐng)導(dǎo)層所需要的綜合管理信息沒有實現(xiàn)整合,導(dǎo)致操作過程不得不在不同的系統(tǒng)之間轉(zhuǎn)換,使用不便;尚未開展領(lǐng)導(dǎo)層所需信息內(nèi)容的研究,導(dǎo)致了日常管理和運營信息、領(lǐng)導(dǎo)決策信息之間的分立與脫節(jié);還未構(gòu)建面向領(lǐng)導(dǎo)決策的支撐系統(tǒng),無法形成有效和具有決定性的信息,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供支持。
1.2 流程管理出現(xiàn)斷點
由于子系統(tǒng)是基于部門需求建立起來的信息系統(tǒng),導(dǎo)致各個子系統(tǒng)之間沒有形成有效的流程關(guān)聯(lián),在許多業(yè)務(wù)流、事務(wù)流的流程管理上形成了若干斷點;各個子系統(tǒng)之間面臨數(shù)據(jù)同步、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)的不統(tǒng)一,導(dǎo)致不同子系統(tǒng)之間的數(shù)據(jù)表存在問題與錯誤;事務(wù)流管理、業(yè)務(wù)流管理在各個子系統(tǒng)之間緊密集成,卻沒有形成事務(wù)流管理、業(yè)務(wù)流管理的完整平臺,這是導(dǎo)致系統(tǒng)整體性缺乏的核心,也是管理層和領(lǐng)導(dǎo)層使用不便的關(guān)鍵。
1.3 產(chǎn)生的根本原因
以上兩大問題產(chǎn)生的根本原因就是缺乏有效的信息化規(guī)劃。
一般而言,制定和掌握信息系統(tǒng)的規(guī)劃是組織的決策者、特別是CIO的責(zé)任,而項目負(fù)責(zé)人的直接責(zé)任是有效地實施具體的建設(shè)項目。實踐表明,要制定一個切實可行的信息系統(tǒng)規(guī)劃,有3個關(guān)鍵因素:科學(xué)的開發(fā)方法、突破口的選擇和有效的組織保證。
2 從四個層面確立信息化規(guī)劃目標(biāo)
企業(yè)信息化建設(shè)的第一步就是做好規(guī)劃,而做好規(guī)劃首先要明確目標(biāo)。信息化規(guī)劃目標(biāo)的確立,也是一個從遠(yuǎn)到近、由淺入深、從宏觀到微觀的過程。
2.1 確立信息系統(tǒng)的核心要求與內(nèi)涵
信息化建設(shè)的基本目標(biāo)必須符合公司未來的發(fā)展目標(biāo),在研究和充分分析企業(yè)“一業(yè)為主、多元發(fā)展”的基本思路的基礎(chǔ)上,對未來信息系統(tǒng)建設(shè)提出了6個“滿足”。即:
⑴ 滿足領(lǐng)導(dǎo)層決策的要求;
⑵ 滿足公司基礎(chǔ)管理的要求;
⑶ 滿足電廠生產(chǎn)技術(shù)的要求;
⑷ 滿足電廠安全運行的要求;
⑸ 滿足工程建設(shè)和核算的要求;
⑹ 滿足不同地域管理的要求。
以上是建設(shè)未來信息系統(tǒng)的核心要求,是根據(jù)公司目前的系統(tǒng)現(xiàn)狀和管理水平以及公司未來發(fā)展所提出的。以此為基礎(chǔ),確立了未來3-5年信息化建設(shè)總目標(biāo):“支撐管理、提高效率,以信息化推動生產(chǎn)自動化和管理現(xiàn)代化”。這個目標(biāo)又涉及4個不同的內(nèi)涵:
⑴ 為實現(xiàn)主營業(yè)務(wù)的全面管理,提供強(qiáng)有力的支撐;
⑵ 從管理上為各級領(lǐng)導(dǎo)提供幫助,最終實現(xiàn)決策支持;
⑶ 理順業(yè)務(wù)流程,促成信息在部門內(nèi)部、部門之間的可控的充分流通,并逐步實現(xiàn)滿足管理變化的適應(yīng)性要求;
⑷ 以此為契機(jī),統(tǒng)一基礎(chǔ)管理。
2.2 進(jìn)一步細(xì)化基本目標(biāo)
通過規(guī)劃工作的實施,將達(dá)成如下4個信息化建設(shè)的基本目標(biāo):
⑴ 加強(qiáng)資產(chǎn)和資金管理。優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu),盤活資產(chǎn)存量,發(fā)揮資金管理中心作用,加強(qiáng)資金統(tǒng)一管理,強(qiáng)化過程監(jiān)督,減少資金沉淀,提高運營效率。
⑵ 加強(qiáng)成本管理。開展全面預(yù)算管理,加強(qiáng)對規(guī)劃、設(shè)計、建設(shè)、運營過程中的成本管理,制定標(biāo)準(zhǔn)定額,對主要成本指標(biāo)進(jìn)行跟蹤分析和監(jiān)控。
⑶ 加強(qiáng)生產(chǎn)管理。充分發(fā)揮發(fā)電能力,合理安排運行方式和檢修計劃,優(yōu)化調(diào)度,最大限度配合電網(wǎng)安全運行的需要。
⑷ 以公司未來發(fā)展為目標(biāo),實現(xiàn)電廠計算機(jī)監(jiān)控(SCADA)、設(shè)備狀態(tài)監(jiān)測、水情測報與水庫調(diào)度等生產(chǎn)自動化系統(tǒng)與管理信息系統(tǒng)之間的完整結(jié)合,實現(xiàn)管理、控制一體化,最大化地實現(xiàn)信息資源的共享和管理。
2.3 制定綜合性方案
實現(xiàn)信息化規(guī)劃目標(biāo)的綜合性方案基本思路就是“基礎(chǔ)管理模型統(tǒng)一、信息的流程穿越、信息的利用、信息化組織”四個緯度的核心工作組合。
2.4 部署實施策略
方案的確立只是實現(xiàn)信息化建設(shè)的一個方面,而更為關(guān)鍵的是如何實現(xiàn)有效的實施。為此,必須確立明確的運作策略:
⑴ 總體規(guī)劃,分步實施,先重點、后全面,逐步推進(jìn),實現(xiàn)最終目標(biāo);
⑵ 研究管理需求和功能需求,實現(xiàn)公司管理的全面梳理;
⑶ 以標(biāo)準(zhǔn)為核心,建立代碼等與系統(tǒng)相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn),實現(xiàn)基礎(chǔ)突破;
⑷ 關(guān)注生產(chǎn)安全、系統(tǒng)安全,確保數(shù)據(jù)和生產(chǎn)安全;
⑸ 保護(hù)現(xiàn)有軟件、硬件投資,實現(xiàn)最佳目標(biāo)與效益的組合;
⑹ 采用現(xiàn)實和穩(wěn)妥的技術(shù),不片面追求新奇;
⑺ 實現(xiàn)集中管理、分布管理相結(jié)合,將核心內(nèi)容整合成鏈條;
⑻ 構(gòu)建有效推進(jìn)的信息化組織,建立組織保障。
3 構(gòu)建信息系統(tǒng)體系
3.1 構(gòu)架
一個全新的信息系統(tǒng)構(gòu)架必須逐步消除原有系統(tǒng)中的諸多割裂,讓其形成生產(chǎn)、運行、維護(hù)、資產(chǎn)、工程管理、物資、資金、人力資源等方面統(tǒng)一的系統(tǒng)體系,以此來取代原有以職能管理、專業(yè)管理為主線的系統(tǒng)構(gòu)造,即“三橫、四縱”的信息系統(tǒng)構(gòu)架。其中“三橫”為生產(chǎn)管理體系、工程管理體系和資產(chǎn)管理體系;“四縱”為計劃預(yù)算、人力資源、資金、物資這四項管理,其出發(fā)點體現(xiàn)了企業(yè)管理的實質(zhì)和內(nèi)涵。它強(qiáng)調(diào)要建立有效的系統(tǒng),必須以“三橫”為線索,全面串聯(lián)“四縱 ”,由此形成管理的全面流動和杜絕“割裂”。
3.2 層次為了實現(xiàn)上述目標(biāo),將系統(tǒng)劃分成5個不同層次:
⑴ 局域、廣域網(wǎng)絡(luò),硬件設(shè)施,安全防護(hù)設(shè)施;
⑵ 操作系統(tǒng),數(shù)據(jù)庫,應(yīng)用軟件開發(fā)平臺,數(shù)據(jù)備份容災(zāi)中心;
⑶ 各個系統(tǒng)間統(tǒng)一數(shù)據(jù)平臺(基于現(xiàn)有系統(tǒng),最大限度保護(hù)原有軟件開發(fā)的投資);
⑷ 生產(chǎn)監(jiān)控系統(tǒng)(如計算機(jī)監(jiān)控、設(shè)備狀態(tài)監(jiān)測、水情測報和水庫調(diào)度、電能計費等)、生產(chǎn)運行管理系統(tǒng)(如生產(chǎn)運行管理、設(shè)備缺陷管理、“兩票”管理、安全管理、檢修管理、巡檢管理以及班組管理等)、經(jīng)營管理系統(tǒng)(如財務(wù)管理、人力資源管理、工程計劃與預(yù)算管理、工程項目管理、物資管理等)、輔助運營管理系統(tǒng),以及信息門戶(如公文流轉(zhuǎn)、消息平臺、部門網(wǎng)站、公司網(wǎng)站等);
⑸ 綜合查詢與分析支撐平臺(為水庫調(diào)度、發(fā)電報價、設(shè)備檢修等決策提供支持)。
3.3 統(tǒng)一數(shù)據(jù)平臺
必須構(gòu)建一個能夠支撐系統(tǒng)間數(shù)據(jù)聯(lián)絡(luò)的平臺,即“統(tǒng)一數(shù)據(jù)平臺”。這是體系設(shè)計的核心,要實現(xiàn)原有不同系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)交換、企業(yè)基礎(chǔ)模型的標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)統(tǒng)一、綜合分析和查詢的數(shù)據(jù)交換區(qū)。本著保護(hù)原有開發(fā)成果和原有投資的原則,這一設(shè)計方案能夠保障系統(tǒng)是采取逐步替換和更新的過程,而不是瞬間切換的方式,避免因為變化劇烈而影響正常生產(chǎn)經(jīng)營。
統(tǒng)一數(shù)據(jù)平臺由以下三部分組成,三者的角色分工各不相同。
⑴ 基礎(chǔ)管理模型。重點實現(xiàn)組織結(jié)構(gòu)統(tǒng)一,人員登錄、角色與授權(quán)統(tǒng)一,公司各類基礎(chǔ)代碼統(tǒng)一(財務(wù)、資產(chǎn)等),工作流引擎統(tǒng)一、消息引擎統(tǒng)一和界面風(fēng)格統(tǒng)一。
⑵ 虛擬數(shù)據(jù)交換平臺。重點實現(xiàn)原有不同系統(tǒng)間的數(shù)據(jù)調(diào)用和格式交換。為此,在未來的系統(tǒng)建設(shè)中將全面采用數(shù)據(jù)交換區(qū)的方式,以確保輸入/輸出的數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一。
⑶ 綜合查詢數(shù)據(jù)匯集平臺。重點是將各個功能模塊中需要作為查詢的數(shù)據(jù)形成匯集池,以便為各類、各級管理者查詢時提供高效和便捷。
4 實施計劃
4.1 整合初期構(gòu)建階段
這一階段的核心工作是建立充實的系統(tǒng)基礎(chǔ),為實現(xiàn)第二階段提供強(qiáng)有力支撐。 ⑴ 通過對流程、現(xiàn)有系統(tǒng)的全面、細(xì)致的梳理實現(xiàn)對整合過程中的各個子系統(tǒng)、數(shù)據(jù)統(tǒng)一平臺的全面描述;
⑵ 針對上述的梳理,開展對未來系統(tǒng)整合的全面詳細(xì)設(shè)計,為后期實施奠定基礎(chǔ);
⑶ 初步構(gòu)建綜合查詢系統(tǒng),構(gòu)建客戶使用平臺。
4.2 核心實施階段
這一階段是信息化整合的攻堅階段,公司的信息系統(tǒng)將實現(xiàn)完整性整合,并為下階段實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)查詢和分析類的功能提供強(qiáng)大支撐。
⑴ 開展對五大核心系統(tǒng)的全面整合,即:物資供應(yīng)系統(tǒng)整合、生產(chǎn)技術(shù)系統(tǒng)整合、資產(chǎn)管理系統(tǒng)整合、工程計劃系統(tǒng)整合和工程項目系統(tǒng)整合;
⑵ 開展對數(shù)據(jù)中心和容災(zāi)中心的建設(shè)。
4.3 整合的收尾階段
它將從集成系統(tǒng)的角度實現(xiàn)完整性改造,其中有一項是對現(xiàn)有人力資源軟件的全面突破,力圖實現(xiàn)系統(tǒng)的全面統(tǒng)一,以至界面和使用方式。
⑴ 開展對計劃預(yù)算系統(tǒng)的建設(shè),并實現(xiàn)計劃預(yù)算系統(tǒng)與物資供應(yīng)、工程計劃、生產(chǎn)技術(shù)系統(tǒng)的全面整合;
⑵ 開展對職能管理系統(tǒng)的整合;
⑶ 完整平臺的最后理順和進(jìn)一步調(diào)整。
5 結(jié)語
規(guī)劃作用的發(fā)揮在于經(jīng)常的回顧和修訂。信息化規(guī)劃要根據(jù)環(huán)境新的變化、企業(yè)新的發(fā)展和技術(shù)新的趨勢等因素進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整并完善,切實發(fā)揮其作用。
為了更好地實施信息化規(guī)劃,必須落實“一把手原則”;認(rèn)真執(zhí)行信息規(guī)劃所制定的實施計劃,定期進(jìn)行監(jiān)督和檢查;根據(jù)實際的執(zhí)行情況,定期制定信息化的滾動規(guī)劃;在信息規(guī)劃所制定的框架內(nèi),進(jìn)行具體項目的建設(shè)與實施;解決好協(xié)調(diào)機(jī)制和機(jī)構(gòu)問題,保障規(guī)劃的順利實施。
水口水電廠于1996年初就開始籌建管理信息系統(tǒng)(MIS)。在信息化建設(shè)的10年中,水口發(fā)電公司基本形成了面向不同部門、面向生產(chǎn)、面向職能的 16個信息化子系統(tǒng)。但是由于信息化工作起步較早,信息化建設(shè)過程采取以部門職能為導(dǎo)向的信息化建設(shè)方式,多年積累下來就形成了以部門和職能為中心的諸多信息“孤島”。
1 “孤島”叢生癥結(jié)在于規(guī)劃不足
水口發(fā)電公司盡管已經(jīng)建立起以工作“消息”為核心的信息管理系統(tǒng),試圖解決不同系統(tǒng)之間分立的狀況,但在信息化建設(shè)和使用過程中依然有兩大問題顯得十分突出。
1.1 不能支持領(lǐng)導(dǎo)層決策
公司領(lǐng)導(dǎo)層所需要的綜合管理信息沒有實現(xiàn)整合,導(dǎo)致操作過程不得不在不同的系統(tǒng)之間轉(zhuǎn)換,使用不便;尚未開展領(lǐng)導(dǎo)層所需信息內(nèi)容的研究,導(dǎo)致了日常管理和運營信息、領(lǐng)導(dǎo)決策信息之間的分立與脫節(jié);還未構(gòu)建面向領(lǐng)導(dǎo)決策的支撐系統(tǒng),無法形成有效和具有決定性的信息,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供支持。
1.2 流程管理出現(xiàn)斷點
由于子系統(tǒng)是基于部門需求建立起來的信息系統(tǒng),導(dǎo)致各個子系統(tǒng)之間沒有形成有效的流程關(guān)聯(lián),在許多業(yè)務(wù)流、事務(wù)流的流程管理上形成了若干斷點;各個子系統(tǒng)之間面臨數(shù)據(jù)同步、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)的不統(tǒng)一,導(dǎo)致不同子系統(tǒng)之間的數(shù)據(jù)表存在問題與錯誤;事務(wù)流管理、業(yè)務(wù)流管理在各個子系統(tǒng)之間緊密集成,卻沒有形成事務(wù)流管理、業(yè)務(wù)流管理的完整平臺,這是導(dǎo)致系統(tǒng)整體性缺乏的核心,也是管理層和領(lǐng)導(dǎo)層使用不便的關(guān)鍵。
1.3 產(chǎn)生的根本原因
以上兩大問題產(chǎn)生的根本原因就是缺乏有效的信息化規(guī)劃。
一般而言,制定和掌握信息系統(tǒng)的規(guī)劃是組織的決策者、特別是CIO的責(zé)任,而項目負(fù)責(zé)人的直接責(zé)任是有效地實施具體的建設(shè)項目。實踐表明,要制定一個切實可行的信息系統(tǒng)規(guī)劃,有3個關(guān)鍵因素:科學(xué)的開發(fā)方法、突破口的選擇和有效的組織保證。
2 從四個層面確立信息化規(guī)劃目標(biāo)
企業(yè)信息化建設(shè)的第一步就是做好規(guī)劃,而做好規(guī)劃首先要明確目標(biāo)。信息化規(guī)劃目標(biāo)的確立,也是一個從遠(yuǎn)到近、由淺入深、從宏觀到微觀的過程。
2.1 確立信息系統(tǒng)的核心要求與內(nèi)涵
信息化建設(shè)的基本目標(biāo)必須符合公司未來的發(fā)展目標(biāo),在研究和充分分析企業(yè)“一業(yè)為主、多元發(fā)展”的基本思路的基礎(chǔ)上,對未來信息系統(tǒng)建設(shè)提出了6個“滿足”。即:
⑴ 滿足領(lǐng)導(dǎo)層決策的要求;
⑵ 滿足公司基礎(chǔ)管理的要求;
⑶ 滿足電廠生產(chǎn)技術(shù)的要求;
⑷ 滿足電廠安全運行的要求;
⑸ 滿足工程建設(shè)和核算的要求;
⑹ 滿足不同地域管理的要求。
以上是建設(shè)未來信息系統(tǒng)的核心要求,是根據(jù)公司目前的系統(tǒng)現(xiàn)狀和管理水平以及公司未來發(fā)展所提出的。以此為基礎(chǔ),確立了未來3-5年信息化建設(shè)總目標(biāo):“支撐管理、提高效率,以信息化推動生產(chǎn)自動化和管理現(xiàn)代化”。這個目標(biāo)又涉及4個不同的內(nèi)涵:
⑴ 為實現(xiàn)主營業(yè)務(wù)的全面管理,提供強(qiáng)有力的支撐;
⑵ 從管理上為各級領(lǐng)導(dǎo)提供幫助,最終實現(xiàn)決策支持;
⑶ 理順業(yè)務(wù)流程,促成信息在部門內(nèi)部、部門之間的可控的充分流通,并逐步實現(xiàn)滿足管理變化的適應(yīng)性要求;
⑷ 以此為契機(jī),統(tǒng)一基礎(chǔ)管理。
2.2 進(jìn)一步細(xì)化基本目標(biāo)
通過規(guī)劃工作的實施,將達(dá)成如下4個信息化建設(shè)的基本目標(biāo):
⑴ 加強(qiáng)資產(chǎn)和資金管理。優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu),盤活資產(chǎn)存量,發(fā)揮資金管理中心作用,加強(qiáng)資金統(tǒng)一管理,強(qiáng)化過程監(jiān)督,減少資金沉淀,提高運營效率。
⑵ 加強(qiáng)成本管理。開展全面預(yù)算管理,加強(qiáng)對規(guī)劃、設(shè)計、建設(shè)、運營過程中的成本管理,制定標(biāo)準(zhǔn)定額,對主要成本指標(biāo)進(jìn)行跟蹤分析和監(jiān)控。
⑶ 加強(qiáng)生產(chǎn)管理。充分發(fā)揮發(fā)電能力,合理安排運行方式和檢修計劃,優(yōu)化調(diào)度,最大限度配合電網(wǎng)安全運行的需要。
⑷ 以公司未來發(fā)展為目標(biāo),實現(xiàn)電廠計算機(jī)監(jiān)控(SCADA)、設(shè)備狀態(tài)監(jiān)測、水情測報與水庫調(diào)度等生產(chǎn)自動化系統(tǒng)與管理信息系統(tǒng)之間的完整結(jié)合,實現(xiàn)管理、控制一體化,最大化地實現(xiàn)信息資源的共享和管理。
2.3 制定綜合性方案
實現(xiàn)信息化規(guī)劃目標(biāo)的綜合性方案基本思路就是“基礎(chǔ)管理模型統(tǒng)一、信息的流程穿越、信息的利用、信息化組織”四個緯度的核心工作組合。
2.4 部署實施策略
方案的確立只是實現(xiàn)信息化建設(shè)的一個方面,而更為關(guān)鍵的是如何實現(xiàn)有效的實施。為此,必須確立明確的運作策略:
⑴ 總體規(guī)劃,分步實施,先重點、后全面,逐步推進(jìn),實現(xiàn)最終目標(biāo);
⑵ 研究管理需求和功能需求,實現(xiàn)公司管理的全面梳理;
⑶ 以標(biāo)準(zhǔn)為核心,建立代碼等與系統(tǒng)相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn),實現(xiàn)基礎(chǔ)突破;
⑷ 關(guān)注生產(chǎn)安全、系統(tǒng)安全,確保數(shù)據(jù)和生產(chǎn)安全;
⑸ 保護(hù)現(xiàn)有軟件、硬件投資,實現(xiàn)最佳目標(biāo)與效益的組合;
⑹ 采用現(xiàn)實和穩(wěn)妥的技術(shù),不片面追求新奇;
⑺ 實現(xiàn)集中管理、分布管理相結(jié)合,將核心內(nèi)容整合成鏈條;
⑻ 構(gòu)建有效推進(jìn)的信息化組織,建立組織保障。
3 構(gòu)建信息系統(tǒng)體系
3.1 構(gòu)架
一個全新的信息系統(tǒng)構(gòu)架必須逐步消除原有系統(tǒng)中的諸多割裂,讓其形成生產(chǎn)、運行、維護(hù)、資產(chǎn)、工程管理、物資、資金、人力資源等方面統(tǒng)一的系統(tǒng)體系,以此來取代原有以職能管理、專業(yè)管理為主線的系統(tǒng)構(gòu)造,即“三橫、四縱”的信息系統(tǒng)構(gòu)架。其中“三橫”為生產(chǎn)管理體系、工程管理體系和資產(chǎn)管理體系;“四縱”為計劃預(yù)算、人力資源、資金、物資這四項管理,其出發(fā)點體現(xiàn)了企業(yè)管理的實質(zhì)和內(nèi)涵。它強(qiáng)調(diào)要建立有效的系統(tǒng),必須以“三橫”為線索,全面串聯(lián)“四縱 ”,由此形成管理的全面流動和杜絕“割裂”。
3.2 層次為了實現(xiàn)上述目標(biāo),將系統(tǒng)劃分成5個不同層次:
⑴ 局域、廣域網(wǎng)絡(luò),硬件設(shè)施,安全防護(hù)設(shè)施;
⑵ 操作系統(tǒng),數(shù)據(jù)庫,應(yīng)用軟件開發(fā)平臺,數(shù)據(jù)備份容災(zāi)中心;
⑶ 各個系統(tǒng)間統(tǒng)一數(shù)據(jù)平臺(基于現(xiàn)有系統(tǒng),最大限度保護(hù)原有軟件開發(fā)的投資);
⑷ 生產(chǎn)監(jiān)控系統(tǒng)(如計算機(jī)監(jiān)控、設(shè)備狀態(tài)監(jiān)測、水情測報和水庫調(diào)度、電能計費等)、生產(chǎn)運行管理系統(tǒng)(如生產(chǎn)運行管理、設(shè)備缺陷管理、“兩票”管理、安全管理、檢修管理、巡檢管理以及班組管理等)、經(jīng)營管理系統(tǒng)(如財務(wù)管理、人力資源管理、工程計劃與預(yù)算管理、工程項目管理、物資管理等)、輔助運營管理系統(tǒng),以及信息門戶(如公文流轉(zhuǎn)、消息平臺、部門網(wǎng)站、公司網(wǎng)站等);
⑸ 綜合查詢與分析支撐平臺(為水庫調(diào)度、發(fā)電報價、設(shè)備檢修等決策提供支持)。
3.3 統(tǒng)一數(shù)據(jù)平臺
必須構(gòu)建一個能夠支撐系統(tǒng)間數(shù)據(jù)聯(lián)絡(luò)的平臺,即“統(tǒng)一數(shù)據(jù)平臺”。這是體系設(shè)計的核心,要實現(xiàn)原有不同系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)交換、企業(yè)基礎(chǔ)模型的標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)統(tǒng)一、綜合分析和查詢的數(shù)據(jù)交換區(qū)。本著保護(hù)原有開發(fā)成果和原有投資的原則,這一設(shè)計方案能夠保障系統(tǒng)是采取逐步替換和更新的過程,而不是瞬間切換的方式,避免因為變化劇烈而影響正常生產(chǎn)經(jīng)營。
統(tǒng)一數(shù)據(jù)平臺由以下三部分組成,三者的角色分工各不相同。
⑴ 基礎(chǔ)管理模型。重點實現(xiàn)組織結(jié)構(gòu)統(tǒng)一,人員登錄、角色與授權(quán)統(tǒng)一,公司各類基礎(chǔ)代碼統(tǒng)一(財務(wù)、資產(chǎn)等),工作流引擎統(tǒng)一、消息引擎統(tǒng)一和界面風(fēng)格統(tǒng)一。
⑵ 虛擬數(shù)據(jù)交換平臺。重點實現(xiàn)原有不同系統(tǒng)間的數(shù)據(jù)調(diào)用和格式交換。為此,在未來的系統(tǒng)建設(shè)中將全面采用數(shù)據(jù)交換區(qū)的方式,以確保輸入/輸出的數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一。
⑶ 綜合查詢數(shù)據(jù)匯集平臺。重點是將各個功能模塊中需要作為查詢的數(shù)據(jù)形成匯集池,以便為各類、各級管理者查詢時提供高效和便捷。
4 實施計劃
4.1 整合初期構(gòu)建階段
這一階段的核心工作是建立充實的系統(tǒng)基礎(chǔ),為實現(xiàn)第二階段提供強(qiáng)有力支撐。 ⑴ 通過對流程、現(xiàn)有系統(tǒng)的全面、細(xì)致的梳理實現(xiàn)對整合過程中的各個子系統(tǒng)、數(shù)據(jù)統(tǒng)一平臺的全面描述;
⑵ 針對上述的梳理,開展對未來系統(tǒng)整合的全面詳細(xì)設(shè)計,為后期實施奠定基礎(chǔ);
⑶ 初步構(gòu)建綜合查詢系統(tǒng),構(gòu)建客戶使用平臺。
4.2 核心實施階段
這一階段是信息化整合的攻堅階段,公司的信息系統(tǒng)將實現(xiàn)完整性整合,并為下階段實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)查詢和分析類的功能提供強(qiáng)大支撐。
⑴ 開展對五大核心系統(tǒng)的全面整合,即:物資供應(yīng)系統(tǒng)整合、生產(chǎn)技術(shù)系統(tǒng)整合、資產(chǎn)管理系統(tǒng)整合、工程計劃系統(tǒng)整合和工程項目系統(tǒng)整合;
⑵ 開展對數(shù)據(jù)中心和容災(zāi)中心的建設(shè)。
4.3 整合的收尾階段
它將從集成系統(tǒng)的角度實現(xiàn)完整性改造,其中有一項是對現(xiàn)有人力資源軟件的全面突破,力圖實現(xiàn)系統(tǒng)的全面統(tǒng)一,以至界面和使用方式。
⑴ 開展對計劃預(yù)算系統(tǒng)的建設(shè),并實現(xiàn)計劃預(yù)算系統(tǒng)與物資供應(yīng)、工程計劃、生產(chǎn)技術(shù)系統(tǒng)的全面整合;
⑵ 開展對職能管理系統(tǒng)的整合;
⑶ 完整平臺的最后理順和進(jìn)一步調(diào)整。
5 結(jié)語
規(guī)劃作用的發(fā)揮在于經(jīng)常的回顧和修訂。信息化規(guī)劃要根據(jù)環(huán)境新的變化、企業(yè)新的發(fā)展和技術(shù)新的趨勢等因素進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整并完善,切實發(fā)揮其作用。
為了更好地實施信息化規(guī)劃,必須落實“一把手原則”;認(rèn)真執(zhí)行信息規(guī)劃所制定的實施計劃,定期進(jìn)行監(jiān)督和檢查;根據(jù)實際的執(zhí)行情況,定期制定信息化的滾動規(guī)劃;在信息規(guī)劃所制定的框架內(nèi),進(jìn)行具體項目的建設(shè)與實施;解決好協(xié)調(diào)機(jī)制和機(jī)構(gòu)問題,保障規(guī)劃的順利實施。

責(zé)任編輯:和碩涵
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