10月24日，新華社受權公布了第十九屆中央委員會委員、候補委員，以及第十九屆中央紀律檢查委員會委員名單。

根據(jù)名單進行不完全統(tǒng)計顯示，第十九屆中央委員會委員已經(jīng)沒有現(xiàn)職能源央企領導，國家電網(wǎng)、中核集團、中石化3家能源央企總經(jīng)理當選中央候補委員，中石油集團總經(jīng)理當選中紀委委員。

值得注意的是，能源主管部門國家能源局無一人入選第十九屆中央委員、候補委員，中紀委委員。

3總經(jīng)理當選中央候補委員

國家電網(wǎng)公司總經(jīng)理、黨組副書記寇偉當選中央候補委員，是首次當選中央候補委員。2016年5月，國家電網(wǎng)高層人事變動，寇偉2016年7月從中國華能集團副總經(jīng)理出任國家電網(wǎng)公司總經(jīng)理、黨組副書記。

國家電網(wǎng)公司董事長舒印彪沒有入選第十九屆中央委員會委員、候補委員。舒印彪2016年5月接任退休的劉振亞出任國家電網(wǎng)公司董事長、黨組書記。舒印彪1958年7月生人，即將踏入60歲的門檻，是中國共產(chǎn)黨十九大代表。

能源央企現(xiàn)任董事長沒有入選中央委員、候補委員的情況，也適用于其他兩家央企。中核集團總經(jīng)理、黨組副書記錢智民當選中央候補委員。錢智民2012年從國家能源局副局長任上轉(zhuǎn)任中核集團總經(jīng)理、黨組副書記，同年當選第十八屆中央候補委員。

中核集團董事長王壽君也不在中央委員、候補委員的名單。王壽君1955年生人，今年已62歲。

另外一個當選第十九屆中央委員會候補委員的是中石化集團總經(jīng)理、黨組副書記戴厚良。戴厚良今年53歲，2016年5月出任中石化總經(jīng)理。

中石化集團原董事長王玉普今年9月份調(diào)任國家安監(jiān)總局黨組書記。王玉普是第十七屆中央候補委員、第十八屆中央委員，也是中國共產(chǎn)黨十九大代表。

此外，中石油集團總經(jīng)理、黨組副書記章建華當選第十九屆中央紀律檢查委員會委員。章建華2016年7月出任中石油集團總經(jīng)理、黨組副書記，章建華之前是中石化集團黨組成員、中石化股份公司副總經(jīng)理。

中石油集團現(xiàn)任董事長王宜林，1956年9月出生，今年61歲，2015年5月任中石油集團董事長、黨組書記。王宜林是中國共產(chǎn)黨第十八屆中央紀律檢查委員會委員。

這預示著這些企業(yè)接下來領導層會有調(diào)整，比如國家電網(wǎng)、中核集團、中石油董事長已經(jīng)接近退休年齡。另外，此前這些企業(yè)領導出任中央委員、候補委員、中紀委委員的先例也對此次當選情況有影響。

能源央企中央委員、候補委員縮減

其他能源央企，包括五大發(fā)電、兩大電網(wǎng)、三大石油公司以及中化、設備公司、中國長江三峽集團等能源領域央企，都沒有人當選中央委員會委員、候補委員，中紀委委員。

已經(jīng)從能源領域離開從政的能源央企領導有入選中央委員的，只有王玉普。不過王玉普十八大時就是中央委員。

2017年3月從神華轉(zhuǎn)任天津市委常委、濱海新區(qū)區(qū)委書記的張玉卓，當選第十九屆中央候補委員。張玉卓到天津任職后，神華集團現(xiàn)任領導也沒有出現(xiàn)在第十九屆中央委員、候補委員名單中。張玉卓履新后，神華集團沒有新的董事長，8月份確認正在和國電集團進行重組。

2014年從神華轉(zhuǎn)國資委副主任的張喜武，今年7月份確認被查。張喜武是第十八屆中央委員會候補委員。

中國長江三峽集團原董事長曹廣晶2014年轉(zhuǎn)任湖北副省長后，沒有出現(xiàn)在中國共產(chǎn)黨第十九屆中央委員會委員、候補委員，中紀委委員名單中。長江三峽集團現(xiàn)任領導沒有出現(xiàn)在第十九屆中央委員、候補委員名單中。

值得一提的是，從中石油出任國資委主任，在國資委主任任上落馬的蔣潔敏，是第十八屆中央委員，其在2014年“落馬”，是十八大后首個“落馬”的在任中央委員。蔣潔敏也是第十八屆中央委員中唯一的能源央企領導。

第十八屆中央委員會委員、候補委員涉及到的能源央企包括中石油、神華、長江三峽集團，電科院。其中時在中石油任職的蔣潔敏是第十八屆中央委員、時任中石油副總經(jīng)理王永春是第十八屆中央候補委員。

第十八屆中央委員、候補委員中的蔣潔敏、王永春先后在反腐潮中落馬，也造成十九屆中石油無一人入選，總經(jīng)理入選中紀委委員。

綜合觀之，政府業(yè)務部門在中央委員、候補委員、中紀委委員序列之外，可以聚焦到業(yè)務本身，企業(yè)人士專注于企業(yè)經(jīng)營，不過多參與政治，但同時也作為候補作為領導干部的后備庫，更加合適。也有能源央企高層人事過渡期間，人員未定的因素。